9月14日，常运物流对员工开展的《员工守则》分批培训圆满结束，前后为期5天，覆盖园区所有员工。

近两年，常运物流效益增长，服务客户不断增加，为了应对更高的服务需求，园区将员工队伍建设摆在首位，从制定编印《常运物流员工守则》到入职培训，层层把好关。近期，为进一步加强员工管理、规范员工行为、提高员工素质和服务质量，常运物流组织开展《员工守则》再学习活动，让员工重新认识、严格遵守《员工守则》中的相关规章制度，保证流程化安全生产。

（王雷）